Por: José Miguel Morón Espinosa
En la lectura de Comunicación Interna nos habla de un una nueva estrategia en las empresas que se le llama " Que mi jefe hable conmigo", y nos dice que los jefes deben converger razones de tipo naturaleza personal , subjetiva. Es decir, nos dice que el jefe tiene que tener una personalidad comunicativa para que todo sea mas organizado. Esta lectura, y la comunicación interna esta basada en estrategias militares. Toda empresa tiene que comunicar a la planilla de trabajadores lo que esta sucediendo y que todas las decisiones sean democráticas para que no hayan problemas. Así como una empresa tiene que estar informada, la comunicación interna también tiene una serie de responsabilidades que tiene que cumplir. En la lectura, estas responsabilidades que se mencionan, te lo ejemplifican como responsabilidades de guerra. Por último, nos mencionan la generación de valor a través de la comunicación interna, se divide en 4 partes: infraestructura de la empresa, gestión de los recursos humanos, desarrollo de las tecnologías y las compras. Un ejemplo de la comunicación interna, es la comunicación que tienen las empresas hoy en día. Es decir, que ahora algunas empresas tienen reuniones cada fin de semana para ver que incomodidades tienen o como va el trabajo. También, por medio de correos electronicos los trabajadores de la empresa pueden mandarle correos al gerente de área o al supervisor para expresar lo que tengan que decir. Por último, los eventos que organizan la empresa también sirven para la comunicación interna.
En la lectura de Comunicación Interna nos habla de un una nueva estrategia en las empresas que se le llama " Que mi jefe hable conmigo", y nos dice que los jefes deben converger razones de tipo naturaleza personal , subjetiva. Es decir, nos dice que el jefe tiene que tener una personalidad comunicativa para que todo sea mas organizado. Esta lectura, y la comunicación interna esta basada en estrategias militares. Toda empresa tiene que comunicar a la planilla de trabajadores lo que esta sucediendo y que todas las decisiones sean democráticas para que no hayan problemas. Así como una empresa tiene que estar informada, la comunicación interna también tiene una serie de responsabilidades que tiene que cumplir. En la lectura, estas responsabilidades que se mencionan, te lo ejemplifican como responsabilidades de guerra. Por último, nos mencionan la generación de valor a través de la comunicación interna, se divide en 4 partes: infraestructura de la empresa, gestión de los recursos humanos, desarrollo de las tecnologías y las compras. Un ejemplo de la comunicación interna, es la comunicación que tienen las empresas hoy en día. Es decir, que ahora algunas empresas tienen reuniones cada fin de semana para ver que incomodidades tienen o como va el trabajo. También, por medio de correos electronicos los trabajadores de la empresa pueden mandarle correos al gerente de área o al supervisor para expresar lo que tengan que decir. Por último, los eventos que organizan la empresa también sirven para la comunicación interna.
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